Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie z 6 lipca 2026 r., że decyzja Państwowej Inspekcji Pracy ustalająca istnienie stosunku pracy – wydawana na podstawie przepisów obowiązujących od 8 lipca 2026 r. – zobowiązuje osobę, której dotyczy, do skorygowania dotychczasowych rozliczeń PIT za cały okres objęty decyzją, a odpowiedzialność za niepobrany podatek spoczywa co do zasady na płatniku, czyli pracodawcy.
Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że nowe przepisy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zmieniają wyłącznie procedurę ustalania istnienia stosunku pracy, nie modyfikując natomiast zasad opodatkowania PIT stosowanych w takich przypadkach. Decyzja PIP wywołuje skutki prawne od dnia jej wydania. Datą zawarcia umowy o pracę jest data wydania decyzji. Oznacza to, że od tego dnia źródłem przychodów osoby, której decyzja dotyczy, jest stosunek pracy, a nie pozarolnicza działalność gospodarcza ani działalność wykonywana osobiście.
Podatnik zobowiązany jest do skorygowania rozliczeń PIT za cały okres objęty decyzją. Jeżeli w wyniku weryfikacji rozliczeń ujawniona zostanie nadpłata z jednego tytułu i zaległość z innego, nadpłata podlega z urzędu zaliczeniu na poczet zaległości wraz z odsetkami za zwłokę.
Uznanie przez PIP, że współpraca w formule B2B miała charakter stosunku pracy, rodzi ponadto skutki na gruncie VAT. Zgodnie z przepisami ustawy o VAT, czynności, z tytułu których przychody są kwalifikowane jako przychody ze stosunku pracy, nie są uznawane za samodzielnie wykonywaną działalność gospodarczą. W konsekwencji konieczna może być weryfikacja prawidłowości rozliczeń VAT i wystawienie faktur korygujących, zarówno po stronie zarówno wystawcy faktur, jak i ich odbiorcy.
Odpowiedzialność karna skarbowa za wystawienie faktur nieodzwierciedlających rzeczywistych zdarzeń gospodarczych będzie każdorazowo uzależniona od okoliczności faktycznych, a w szczególności od umyślności działania.
W zakresie odpowiedzialności za zaległości podatkowe resort wyjaśnił, że podatnik nie ponosi odpowiedzialności za zaniżenie lub nieujawnienie przez płatnika podstawy opodatkowania z tytułu przychodów ze stosunku pracy, do wysokości zaliczki, do której pobrania zobowiązany jest płatnik. Płatnik, który nie wykonał obowiązku obliczenia, pobrania i wpłacenia podatku, odpowiada za podatek niepobrany lub pobrany a niewpłacony na podstawie Ordynacji podatkowej.
Odsetki za zwłokę naliczane są od dnia następującego po dniu upływu terminu, w którym płatnik był zobowiązany dokonać wpłaty podatku. Ministerstwo Finansów stwierdziło ponadto, że ostateczna decyzja PIP w sprawie stwierdzenia istnienia stosunku pracy oraz prawomocne orzeczenie sądu stanowią – na mocy art. 201 § 1aa Ordynacji podatkowej wchodzącego w życie 8 lipca 2026 r. – rozstrzygnięcie zagadnienia wstępnego i wiążą organy podatkowe przy rozstrzyganiu spraw podatkowych.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_polska/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo
Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że nowe przepisy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy zmieniają wyłącznie procedurę ustalania istnienia stosunku pracy, nie modyfikując natomiast zasad opodatkowania PIT stosowanych w takich przypadkach. Decyzja PIP wywołuje skutki prawne od dnia jej wydania. Datą zawarcia umowy o pracę jest data wydania decyzji. Oznacza to, że od tego dnia źródłem przychodów osoby, której decyzja dotyczy, jest stosunek pracy, a nie pozarolnicza działalność gospodarcza ani działalność wykonywana osobiście.
Podatnik zobowiązany jest do skorygowania rozliczeń PIT za cały okres objęty decyzją. Jeżeli w wyniku weryfikacji rozliczeń ujawniona zostanie nadpłata z jednego tytułu i zaległość z innego, nadpłata podlega z urzędu zaliczeniu na poczet zaległości wraz z odsetkami za zwłokę.
Uznanie przez PIP, że współpraca w formule B2B miała charakter stosunku pracy, rodzi ponadto skutki na gruncie VAT. Zgodnie z przepisami ustawy o VAT, czynności, z tytułu których przychody są kwalifikowane jako przychody ze stosunku pracy, nie są uznawane za samodzielnie wykonywaną działalność gospodarczą. W konsekwencji konieczna może być weryfikacja prawidłowości rozliczeń VAT i wystawienie faktur korygujących, zarówno po stronie zarówno wystawcy faktur, jak i ich odbiorcy.
Odpowiedzialność karna skarbowa za wystawienie faktur nieodzwierciedlających rzeczywistych zdarzeń gospodarczych będzie każdorazowo uzależniona od okoliczności faktycznych, a w szczególności od umyślności działania.
W zakresie odpowiedzialności za zaległości podatkowe resort wyjaśnił, że podatnik nie ponosi odpowiedzialności za zaniżenie lub nieujawnienie przez płatnika podstawy opodatkowania z tytułu przychodów ze stosunku pracy, do wysokości zaliczki, do której pobrania zobowiązany jest płatnik. Płatnik, który nie wykonał obowiązku obliczenia, pobrania i wpłacenia podatku, odpowiada za podatek niepobrany lub pobrany a niewpłacony na podstawie Ordynacji podatkowej.
Odsetki za zwłokę naliczane są od dnia następującego po dniu upływu terminu, w którym płatnik był zobowiązany dokonać wpłaty podatku. Ministerstwo Finansów stwierdziło ponadto, że ostateczna decyzja PIP w sprawie stwierdzenia istnienia stosunku pracy oraz prawomocne orzeczenie sądu stanowią – na mocy art. 201 § 1aa Ordynacji podatkowej wchodzącego w życie 8 lipca 2026 r. – rozstrzygnięcie zagadnienia wstępnego i wiążą organy podatkowe przy rozstrzyganiu spraw podatkowych.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_polska/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo