Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w 2026 roku z obecnych 4666 zł do 4806 zł. Jak zawsze wzrost minimalnego wynagrodzenia oznaczać będzie wzrost także innych stosowanych w przepisach limitów, w tym m.in. kwot granicznych kar nakładanych na podstawie kodeksu karnego skarbowego za uchybienia w rozliczeniach z fiskusem.
Kwestia wysokości płacy minimalnej w 2026 roku jest już przesądzona. Zgodnie z obowiązującymi przepisami po tym, jak Rada Dialogu Społecznego nie uzgodniła wysokości wynagrodzeń w ustawowym terminie, teraz to Rada Ministrów (czyli rząd) zobowiązana jest do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia. Dokonuje się tego wydając rozporządzenie, co powinno nastąpić do 15 września 2025 roku, przy tym zastrzeżeniu, że ustalone kwoty (minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej) nie mogą być niższe od zaproponowanych przez rząd do negocjacji.
Jak się okazuje, minister rodziny, pracy i polityki społecznej przygotowała już projekt rozporządzenia Rady Ministrów (druk nr RD224) w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Projekt został wpisany 31 lipca 2025 roku do wykazu prac legislacyjnych rządu. Przewiduje on wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę z 4666 zł do 4806 zł oraz minimalnej stawki godzinowej z 30,50 zł do 31,40 zł od 1 stycznia 2026 roku.
Każdorazowe podniesienie wynagrodzenia minimalnego oznacza także zmianę wysokości kar, które nałożone mogą być na podstawie przepisów karnych skarbowych. Podniesienie tej płacy do 4806 zł oznacza m.in., że od 1 stycznia 2026 roku grzywny wymierzane podatnikowi w formie mandatu karnego będą mogły wynieść od 480,60 zł (w tym roku 466,66 zł) do 24 030 zł (w tym roku 23 330 zł). Karę grzywny w drodze mandatu karnego można nałożyć, jeśli osoba sprawcy i okoliczności popełnienia wykroczenia skarbowego (wykroczenie jest wtedy, gdy szkoda nie przekroczy 24 030 zł w okresie od 1 stycznia do końca 2026 roku; w tym roku jest to 23 330 zł) nie budzą wątpliwości i nie zachodzi potrzeba wymierzenia kary surowszej.
Istotną wielkością, która jest brana pod uwagę przy wymierzaniu kar na podstawie kodeksu karnego skarbowego jest tzw. stawka dzienna która stanowi podstawę do wymierzania kar za przestępstwa skarbowe określonych jako jej wielokrotność. Obecnie stawka ta może być ustalona przez sąd na poziomie od 155,53 zł do nawet 62 213,33 zł. Od stycznia 2026 roku będzie to odpowiednio 160,20 zł i 64 080 zł. Biorąc pod uwagę, że najwyższa przewidziana przepisami grzywna wynosi 720 stawek dziennych, maksymalna kara jaka będzie można nałożyć w 2026 roku na podstawie przepisów kodeksu karnego skarbowego wyniesie ponad 46 milionów złotych.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_polska/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo
Kwestia wysokości płacy minimalnej w 2026 roku jest już przesądzona. Zgodnie z obowiązującymi przepisami po tym, jak Rada Dialogu Społecznego nie uzgodniła wysokości wynagrodzeń w ustawowym terminie, teraz to Rada Ministrów (czyli rząd) zobowiązana jest do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia. Dokonuje się tego wydając rozporządzenie, co powinno nastąpić do 15 września 2025 roku, przy tym zastrzeżeniu, że ustalone kwoty (minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej) nie mogą być niższe od zaproponowanych przez rząd do negocjacji.
Jak się okazuje, minister rodziny, pracy i polityki społecznej przygotowała już projekt rozporządzenia Rady Ministrów (druk nr RD224) w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Projekt został wpisany 31 lipca 2025 roku do wykazu prac legislacyjnych rządu. Przewiduje on wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę z 4666 zł do 4806 zł oraz minimalnej stawki godzinowej z 30,50 zł do 31,40 zł od 1 stycznia 2026 roku.
Każdorazowe podniesienie wynagrodzenia minimalnego oznacza także zmianę wysokości kar, które nałożone mogą być na podstawie przepisów karnych skarbowych. Podniesienie tej płacy do 4806 zł oznacza m.in., że od 1 stycznia 2026 roku grzywny wymierzane podatnikowi w formie mandatu karnego będą mogły wynieść od 480,60 zł (w tym roku 466,66 zł) do 24 030 zł (w tym roku 23 330 zł). Karę grzywny w drodze mandatu karnego można nałożyć, jeśli osoba sprawcy i okoliczności popełnienia wykroczenia skarbowego (wykroczenie jest wtedy, gdy szkoda nie przekroczy 24 030 zł w okresie od 1 stycznia do końca 2026 roku; w tym roku jest to 23 330 zł) nie budzą wątpliwości i nie zachodzi potrzeba wymierzenia kary surowszej.
Istotną wielkością, która jest brana pod uwagę przy wymierzaniu kar na podstawie kodeksu karnego skarbowego jest tzw. stawka dzienna która stanowi podstawę do wymierzania kar za przestępstwa skarbowe określonych jako jej wielokrotność. Obecnie stawka ta może być ustalona przez sąd na poziomie od 155,53 zł do nawet 62 213,33 zł. Od stycznia 2026 roku będzie to odpowiednio 160,20 zł i 64 080 zł. Biorąc pod uwagę, że najwyższa przewidziana przepisami grzywna wynosi 720 stawek dziennych, maksymalna kara jaka będzie można nałożyć w 2026 roku na podstawie przepisów kodeksu karnego skarbowego wyniesie ponad 46 milionów złotych.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_polska/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo