TEMAT NA CZASIE Ministerstwo Pracy chce aby w przypadku umów zlecenia lub o świadczenie usług, zawartych na czas dłuższy niż miesiąc, wypłata wynagrodzenia była dokonywana co najmniej raz w miesiącu, nie później jednak niż w ciągu 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o wynagrodzeniu minimalnym za pracę (UC62). Wynika z niego, że poza uregulowaniem nowych zasad ustalania płacy minimalnej, resort chce, aby w przypadku umów zlecenia lub o świadczenie usług, zawartych na czas dłuższy niż miesiąc, wypłata wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej była dokonywana co najmniej raz w miesiącu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Oznacza to, że wypłata taka powinna nastąpić najpóźniej do 10 dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni. Obecnie obowiązujące przepisy przewidują tylko tyle, że w przypadku umów zawartych na czas dłuższy niż miesiąc, wypłaty wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej należy dokonywać co najmniej raz w miesiącu.
Nowa ustawa przewiduje także podniesienie kar dla przedsiębiorców. Obecne przepisy przewidują, że kto będąc przedsiębiorcą albo działając w imieniu przedsiębiorcy albo innej jednostki organizacyjnej, wypłaca przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi wynagrodzenie za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług w wysokości niższej niż obowiązująca wysokość minimalnej stawki godzinowej, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Teraz kary te mają wynosić od 1500 zł do 45 000 zł.
Resort twierdzi też, że obecnie kary te odnoszą się wyłącznie do zaniżenia takiego wynagrodzenia i nie pozwalają na ukaranie przedsiębiorców w przypadku, gdy wypłata nie nastąpiła w ogóle. Dlatego przepisy te miałyby być w nowej ustawie uzupełnione i objąć także sytuacja, gdy do terminowej wypłaty wynagrodzenia nie dochodzi w ogóle.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_poland/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o wynagrodzeniu minimalnym za pracę (UC62). Wynika z niego, że poza uregulowaniem nowych zasad ustalania płacy minimalnej, resort chce, aby w przypadku umów zlecenia lub o świadczenie usług, zawartych na czas dłuższy niż miesiąc, wypłata wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej była dokonywana co najmniej raz w miesiącu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Oznacza to, że wypłata taka powinna nastąpić najpóźniej do 10 dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni. Obecnie obowiązujące przepisy przewidują tylko tyle, że w przypadku umów zawartych na czas dłuższy niż miesiąc, wypłaty wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej należy dokonywać co najmniej raz w miesiącu.
Nowa ustawa przewiduje także podniesienie kar dla przedsiębiorców. Obecne przepisy przewidują, że kto będąc przedsiębiorcą albo działając w imieniu przedsiębiorcy albo innej jednostki organizacyjnej, wypłaca przyjmującemu zlecenie lub świadczącemu usługi wynagrodzenie za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług w wysokości niższej niż obowiązująca wysokość minimalnej stawki godzinowej, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Teraz kary te mają wynosić od 1500 zł do 45 000 zł.
Resort twierdzi też, że obecnie kary te odnoszą się wyłącznie do zaniżenia takiego wynagrodzenia i nie pozwalają na ukaranie przedsiębiorców w przypadku, gdy wypłata nie nastąpiła w ogóle. Dlatego przepisy te miałyby być w nowej ustawie uzupełnione i objąć także sytuacja, gdy do terminowej wypłaty wynagrodzenia nie dochodzi w ogóle.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_poland/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo