TEMAT NA CZASIE Już od 1 listopada przez cały miesiąc można będzie składać w ZUS wnioski o tzw. wakacje składkowe. To o tyle ważne, że tylko złożenie wniosku w tym okresie pozwoli nie płacić składek w grudniu 2024 roku.
Od 1 października obowiązuje ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, a tym samym przepisy o tzw. wakacjach składkowych dla małych firm. Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorca będzie zwolniony przez jeden miesiąc w roku ze wszystkich składek na ubezpieczenia społeczne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Z preferencji będzie można skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Dotyczy to jednak tylko osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób. Preferencja obejmuje też wyłącznie składki przedsiębiorcy. Nie obejmuje zatem składek płaconych za pracowników czy zleceniobiorców.
W 2024 r. przedsiębiorcy mogą skorzystać z wakacji składkowych tylko za grudzień, a wnioski o preferencję powinni składać w listopadzie. Wnioski składane będą elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS – wyłącznie z konta płatnika. W związku z tym 1 listopada ZUS udostępni wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc).
To, że przedsiębiorca skorzysta z wakacji za grudzień, nie oznacza jednak, że w grudniu nie zapłaci składek ZUS. System jest tak skonstruowany, że złożenie wniosku w listopadzie pozwoli nie płacić składek za grudzień. Termin ich płatności przypada w styczniu. I to w styczniu nie trzeba będzie płacić składki. Biorąc zaś pod uwagę, że z wakacji składkowych można korzystać przez jeden miesiąc w roku, to złożenie wniosku w grudniu o zwolnienie z płatności składek za styczeń 2025 roku (termin ich płatności przypada na luty) pozwoli przedsiębiorcom nie płacić składek przez dwa kolejne miesiące. Można zatem będzie nie wpłacać ich do ZUS zarówno w styczniu, jak i lutym 2025 roku.
Trzeba też pamiętać, że skorzystanie z wakacji składkowych nie oznacza w takim przypadku, że w styczniu i lutym przedsiębiorcy nie będą dokonywać żadnych wpłat na konta ZUS. Wakacje składkowe dotyczą tylko obowiązkowych składek społecznych, na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy i ewentualnie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Trzeba jednak będzie zapłacić składkę zdrowotną.
Ważne jest także to, że jeżeli przedsiębiorca nie złoży wniosku w listopadzie, to wakacje za 2024 rok zwyczajnie mu przepadną. Bez takiego wniosku z preferencji nie będzie można bowiem skorzystać. Ważne zatem, aby tego nie przegapić. Za okres wakacji składkowych składki za przedsiębiorcę, który z preferencji skorzysta, zapłaci budżet, ale tylko od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę. To oznacza, że jeżeli przedsiębiorca płacił dobrowolnie nieco wyższe składki, to część dodatkowa (poza minimum) nie zostanie opłacona. Opłacenie składek z budżetu ma ten efekt, że wakacje składkowe nie obniżają emerytalnych oszczędności (kapitału emerytalnego) przedsiębiorcy. Za miesiąc zwolniony ze składek trzeba będzie złożyć deklarację rozliczeniową oraz imienny raport o składkach finansowanych przez budżet.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_poland/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo
Od 1 października obowiązuje ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, a tym samym przepisy o tzw. wakacjach składkowych dla małych firm. Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorca będzie zwolniony przez jeden miesiąc w roku ze wszystkich składek na ubezpieczenia społeczne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Z preferencji będzie można skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Dotyczy to jednak tylko osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób. Preferencja obejmuje też wyłącznie składki przedsiębiorcy. Nie obejmuje zatem składek płaconych za pracowników czy zleceniobiorców.
W 2024 r. przedsiębiorcy mogą skorzystać z wakacji składkowych tylko za grudzień, a wnioski o preferencję powinni składać w listopadzie. Wnioski składane będą elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS – wyłącznie z konta płatnika. W związku z tym 1 listopada ZUS udostępni wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc).
To, że przedsiębiorca skorzysta z wakacji za grudzień, nie oznacza jednak, że w grudniu nie zapłaci składek ZUS. System jest tak skonstruowany, że złożenie wniosku w listopadzie pozwoli nie płacić składek za grudzień. Termin ich płatności przypada w styczniu. I to w styczniu nie trzeba będzie płacić składki. Biorąc zaś pod uwagę, że z wakacji składkowych można korzystać przez jeden miesiąc w roku, to złożenie wniosku w grudniu o zwolnienie z płatności składek za styczeń 2025 roku (termin ich płatności przypada na luty) pozwoli przedsiębiorcom nie płacić składek przez dwa kolejne miesiące. Można zatem będzie nie wpłacać ich do ZUS zarówno w styczniu, jak i lutym 2025 roku.
Trzeba też pamiętać, że skorzystanie z wakacji składkowych nie oznacza w takim przypadku, że w styczniu i lutym przedsiębiorcy nie będą dokonywać żadnych wpłat na konta ZUS. Wakacje składkowe dotyczą tylko obowiązkowych składek społecznych, na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy i ewentualnie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Trzeba jednak będzie zapłacić składkę zdrowotną.
Ważne jest także to, że jeżeli przedsiębiorca nie złoży wniosku w listopadzie, to wakacje za 2024 rok zwyczajnie mu przepadną. Bez takiego wniosku z preferencji nie będzie można bowiem skorzystać. Ważne zatem, aby tego nie przegapić. Za okres wakacji składkowych składki za przedsiębiorcę, który z preferencji skorzysta, zapłaci budżet, ale tylko od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę. To oznacza, że jeżeli przedsiębiorca płacił dobrowolnie nieco wyższe składki, to część dodatkowa (poza minimum) nie zostanie opłacona. Opłacenie składek z budżetu ma ten efekt, że wakacje składkowe nie obniżają emerytalnych oszczędności (kapitału emerytalnego) przedsiębiorcy. Za miesiąc zwolniony ze składek trzeba będzie złożyć deklarację rozliczeniową oraz imienny raport o składkach finansowanych przez budżet.
Więcej na portalach społecznościowych BDO Poland – ZAPRASZMY:
https://www.facebook.com/BDOPolska
https://www.instagram.com/bdo_poland/
https://www.linkedin.com/company/bdo-sp-zoo