Pracodawcy powinni udzielić zaległych urlopów pracownikom do 30 września. Jeżeli pracodawca, wbrew obowiązującym przepisom, nie udzieli zaległego urlopu w ustawowym terminie, to popełni wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone kara grzywny.
Inne poruszane przez na tematy to m.in.:
- Od września potrzebne są firmowe procedury zgłoszeń naruszeń prawa
- Zleceniobiorcom trzeba będzie płacić w określonym terminie
- Podsumowanie
- Ważne interpretacje i orzeczenia
- Ważne daty dla księgowych
Więcej w najnowszym Alercie BS&O
Zapisz się na nasze alerty!
https://www.bdo.pl/pl-pl/subscribe