Rafał Sosnowski, biegły rewident, Audit Partner w BDO został doceniony w tegorocznym Rankingu Firm Audytorskich Rzeczpospolitej i Parkietu. W Plebiscycie tym został uznany za wschodzącą gwiazdę audytu. W BDO pracuje od 15 lat. Serdeczne gratulacje.
Poznaliśmy się w szczególnym dla mnie momencie - na początku kwietnia 2008 r. ja zdałem swój egzamin dyplomowy na biegłego rewidenta, a Rafał – rozpoczynał pracę jako asystent w BDO. Przez te piętnaście lat, które właśnie mijają, Rafał konsekwentnie budował swoje doświadczenie, co doprowadziło go do tej pozycji, w której jest obecnie.
Oddajmy głos jego obecnym i byłym współpracownikom:
SZEROKIE WIEDZA I HORYZONTY: „Rafał jest biegłym rewidentem, który posiada umiejętność nawiązywania kontaktu z każdym Klientem. Dzięki swojej szerokiej wiedzy, doskonale potrafi zagłębiać się w tajniki każdej branży (czy to fundusze inwestycyjne czy deweloper), jak i działalności spółek, co jest kluczowe aby zidentyfikować ryzyka danego badania. Pojawiające się problemy traktuje jak wyzwania, z którymi trzeba się zmierzyć i przezwyciężyć”.
BUDUJE SWÓJ AUTORYTET NA PODSTAWIE WIEDZY: „Rafał to przykład menedżera, który buduje swój autorytet przede wszystkim na szerokiej wiedzy eksperckiej, którą chętnie dzieli się ze wszystkimi, a nie tylko na sile wyższości swojego stanowiska wobec przełożonych. Co bardzo istotne, wiedza ta nie ogranicza się tylko do wąskiego zakresu rachunkowości, czy też metodologii przeprowadzania badań sprawozdań finansowych, ale też dotyczy bardzo dobrej znajomości różnych gałęzi gospodarki, rynków finansowych, czy też ekonomii”.
OPANOWANIE I NIEZWYKŁA KULTURA: „Swoją wiedzą chętnie dzieli się z innymi osobami i tego też uczy młodszych pracowników - aby ze sobą współpracować, wymieniać się doświadczeniami i wspierać w trakcie realizacji różnych projektów. Jednocześnie niezależnie od sytuacji (a wiadomo, że w trakcie sezonu w audycie różne rzeczy się zdarzają) jest opanowany i cechuje go wysoka kultura osobista. Współpracując z Rafałem, mogłam nauczyć się od niego wielu dobrych rzeczy i wiem, że każdy kto z nim współpracuje i będzie współpracował, wyniesie z tego doświadczenia cenne lekcje dla siebie”.
ROZWÓJ CAŁEGO ZESPOŁU TO PODSTAWA: „To co sprawia, że Rafał jest dobrym przełożonym, to również obrany przez niego styl zarządzania, tj. nastawienie na rozwój wszystkich członków jego zespołu, także tych najmłodszych i na niższych stanowiskach, umiejętne przekazywanie swojej wiedzy oraz stawianie pracownikom wyzwań, które z pozoru mogą być wymagające, jednak pod właściwą kontrolą merytoryczną z jego strony pozwalają nam z każdym kolejnym zakończonym badaniem na zwiększanie naszych umiejętności. Co więcej, Rafał tworzy dobrą atmosferę i potrafi rozładować liczne napięcia i sytuacje stresowe, jakie niesie ze sobą praca w audycie”.
„Rafał to także po prostu, bardzo dobry kolega, z którym można o wszystkim porozmawiać (albo wspólnie ponarzekać na wyniki polskiej reprezentacji piłki nożnej)”.
Z pełnym przekonaniem uważam, że Rafał Sosnowski zasługuje na wyróżnienie jako młody biegły rewident – przyszłość naszego zawodu.
Krzysztof Maksymik
biegły rewident, Audit Partner