15 lutego pojawił się projekt (UC118) ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, wprowadzający do Kodeksu pracy rozwiązania unijnej dyrektywy work-life balance (dyrektywa 2019/1158) oraz dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Nowelizacja, zgodnie z projektem ma wejść w życie 1 sierpnia. W tym wydaniu Alertu BDO skupiliśmy się na omówieniu tej nowelizacji.
Wśród poruszanych przez nas tematów są m.in.:
- Nowe zasady zawierania umów na okres próbny
- Nowe elementy umów o pracę
- Zmiany w urlopach i zwolnieniach od pracy
- Uelastycznienie form wykonywania pracy
- Kontrola trzeźwości
- Ważne interpretacje i orzeczenia