W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Korzystając z naszej strony akceptujesz zasady Polityki Cookie.
  • Wszystkie publikacje

Wyświetlono 1 - 9 z 353
1  2 3 4 5 ...
17 maja 2018

Zgodnie z przepisami o działalności kulturalnej zasady wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury i przyznawania im innych świadczeń związanych z pracą określone w ustawie obowiązują do czasu objęcia ich układem zbiorowym pracy lub regulaminem wynagradzania. Tym samym...

/pl-pl/publikacje/biuletyn-prawo-pracy-i-hr/2018-pl/kiedy-pracownik-instytucji-kultury-uzyskuje-prawo-do-nagrody-jubileuszowej
17 maja 2018

Pracodawca ma w opisanych okolicznościach obowiązek udzielenia na wniosek pracownicy całego przysługującego jej urlopu wypoczynkowego. Odwołanie z tego urlopu jest niedozwolone.

/pl-pl/publikacje/biuletyn-prawo-pracy-i-hr/2018-pl/czy-pracodawca-musi-udzielac-całego-urlopu-wypoczynkowego-pracownikowi-po-urlopie-rodzicielskim
17 maja 2018

Pracodawca będzie musiał złożyć korektę styczniowych raportów ZUS RCA i ZUS RSA za wspomnianego pracownika, w których zmieniona zostanie podstawa składki zdrowotnej i sama składka, a także skorygowany rodzaj wypłaconego świadczenia chorobowego. ​

/pl-pl/publikacje/biuletyn-prawo-pracy-i-hr/2018-pl/jak-skorygowac-rodzaj-wypłaconego-swiadczenia-chorobowego
17 maja 2018

Po okresie próbnym z pracownikiem została podpisana umowa na czas nieokreślony. Czy w podstawie aktualnie przysługującego wynagrodzenia chorobowego uwzględnić także wynagrodzenie z tytułu umowy na okres próbny?

/pl-pl/publikacje/biuletyn-prawo-pracy-i-hr/2018-pl/z-jakiego-okresu-ustalic-podstawe-wynagrodzenia-chorobowego-przy-dwoch-kolejnych-umowach-o-prace
08 maja 2018

W poprzednich latach organy podatkowe zgadzały się na stosowanie podwyższonych kosztów podatkowych w wysokości 50% przychodów uzyskiwanych przez pracowników wykonujących prace twórcze

/pl-pl/publikacje/biuletyn-podatki-i-rachunkowosc/2018/koszty-50-w-branzy-it-ewidencja-czasu-pracy-nie-jest-wystarczajaca
01 maja 2018

Bogaci przeciwko biednym, płatnicy netto przeciwko odbiorcom dotacji. Po nieformalnym szczycie w lutym w Brukseli linia frontu przed walką o kształt siedmioletniego budżetu Unii Europejskiej po 2020 r. wydaje się jasno zarysowana

/pl-pl/publikacje/biuletyn-podatki-i-rachunkowosc/2018/wielka-gra
01 maja 2018

Tak, jesteśmy w szczycie gospodarczym. Ale zamiast zastanawiać się jak długo to potrwa, zapytałabym: jak zabezpieczamy się na czasy, gdy koniunktura będzie gorsza. Zatem patrząc przezornie redukujemy deficyt i równoważymy finanse. Budujemy pewien bufor bezpieczeństwa – mówi prof. Teresa...

/pl-pl/publikacje/biuletyn-podatki-i-rachunkowosc/2018/minister-musi-patrzec-przezornie
01 maja 2018

Podatek od zysków kapitałowych jest jedną z kul u nogi polskiego rynku kapitałowego. Czy tą najcięższą? Jak się jej pozbyć? Albo jak sprawić, żeby chociaż straciła na wadze? ​

/pl-pl/publikacje/biuletyn-podatki-i-rachunkowosc/2018/belka-na-drodze
30 kwietnia 2018

Ustalenie rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę może być, w konkretnych okolicznościach, uznane za nieważne, jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego...

/pl-pl/publikacje/biuletyn-prawo-pracy-i-hr/2018-pl/zus-ma-prawo-kwestionowac-wysokosc-wynagrodzenia-za-prace
Wyświetlono 1 - 10 z 353
1 2 3 4 5 ...