• Wakacje z funduszu socjalnego są zwolnione z podatku
Artykuł:

Wakacje z funduszu socjalnego są zwolnione z podatku

19 czerwca 2019

Ewa Matyszewska , Brand Manager |

Jedynie dopłaty do wypoczynku najmłodszych organizowane przez podmioty prowadzące w takim zakresie swoją działalność usługową kwalifikują się do zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych – pisze w Rzeczpospolitej Lidia Rubińska, Konsultant w Dziale Doradztwa Podatkowego BDO.

Jak podkreśla Ekspert BDO, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o PIT zwolnienie z podatku obejmuje dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18 z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs) niezależnie od ich wysokości. W przypadku, gdy dopłata jest finansowana z innych środków niż zfśs wówczas kwota zwolnienia wynosi 2000 zł. 

Na podstawie powołanego przepisu dopłata dotyczy m.in. wypoczynku zorganizowanego w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, pobytu na leczeniu sanatoryjnym oraz przejazdów związanych z takim wypoczynkiem i pobytem leczniczym. Warunkiem zastosowania zwolnienia jest dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego przez biuro podróży lub inny podmiot, który w zakresie swojej działalności gospodarczej zajmuje się organizowaniem różnych form wypoczynku i jednocześnie spełnia wymogi określone w rozporządzeniu w sprawie warunków jakie muszą spełniać organizatorzy wypoczynku w zakresie zasad organizacyjnych i nadzorowania. Wobec tego nie można uznać za zorganizowany wypoczynek takich form jak „wczasy pod gruszą”, pobyt u rodziny, czy pobyt w hotelu zorganizowany we własnym zakresie. Dokumentem potwierdzającym poniesienie wydatku uprawniającym pracodawcę do dofinansowania może być dowód wpłaty za pobyt. Jest on bowiem dokumentem potwierdzającym przebieg operacji gospodarczej, spełniającym kryteria dowodu księgowego, w rozumieniu ustawy o rachunkowości,  akceptowanym przez organy skarbowe.

Cały artykuł można przeczytać w Rzeczpospolitej z 19 czerwca 2019 r., str. H2