• Kuźnia kadr pustoszeje
Artykuł:

Kuźnia kadr pustoszeje

12 kwietnia 2019

dr Andrè Helin , Prezes BDO |

Dokładnie rok temu, przy okazji Rankingu Audytorów 2018, gdy ocenialiśmy pierwsze 10 miesięcy funkcjonowania nowej ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich i nadzorze publicznym wyraziłem obawy, iż ograniczenia w zakresie usług biegłych rewidentów i większe obowiązki administracyjne ograniczą dostęp nowych ludzi do zawodu. W branży pojawił się dramatyczny problem pozyskiwania nowych kadr do wykonywania zawodu biegłego rewidenta - komentuje dr Andre Helin, Prezes BDO w opinii dla Rzeczpospolitej i gazety Parkiet.

Prezes BDO dodaje, że profesja biegłego rewidenta przeżywa ogromną zmianę, wręcz rewolucję. Dziś biegły rewident nie jest smutnym panem, pochylonym nad liczydłem. Dzisiejszy audyt to przede wszystkim zaawansowane systemy informatyczne, operacje w chmurze, oszczędność czasu biegłych i klientów, większa szybkość działania. Mimo tej nowoczesności nie widać, aby młodzi ludzie chętnie garnęli się do tego zawodu. W świetle dużych kar administracyjnych i obszernej kontroli zawodu pozyskanie dobrej kadry do audytu to spore wyzwanie. Próbujemy więc różnych zachęt, aby przyciągnąć młode osoby do pracy w tej profesji, ale to wiąże się z inwestowaniem sporych środków na szkolenie i rozwój zawodowy takiej kadry.

Cały artykuł wraz opinią można przeczytać w Rzeczpospolitej z 12 kwietnia 2019 r., str. E10 oraz w Parkiecie, str. A.08